Depuis sa création, la Fondation Carrefour-Rue & Coulou s'est préoccupée de la situation des personnes vivantdans la rue, mal logées ou démunies. Dès lors, son action s'est orientée exclusivement en leur direction. Reconnue d'utilité publique, la fondation propose des réponses concrètes et adaptées aux besoins de cespersonnes en leur offrant hébergement, nourriture, hygiène, accès aux soins, activités et loisirs.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un-e
Travailleur-euse social-e à 60-80%
Description du poste
- Assurer un accueil bienveillant et respectueux pour instaurer une relation de confiance avec les personnes hébergées et les usagers fréquentant nos lieux d'accueil et leur proposer un cadre sécurisant
- Accompagner les personnes accueillis, les informer et/ou los orienter vers d'autres structures
- Assurer le respect du cadre et une bonne gestion de la vie en collectivité
- Intervenir en cas de problèmes et de non-respect du cadre
- Apaiser les tensions et gérer les conflits et/ou difficultés relationnelles
- Mettre en place et participer à des activités individuelles et collectives sous forme d'ateliers, d'animations ou de sorties
- Participer aux tâches logistiques de l'entretien et de la gestion des lieux
- Participer à l'encadrement, la formation et le soutien d'apprenti(e)s ASE, stagiaires, civilistes, etc.
- Créer et entretenir des relations régulières avec les autres partenaires du réseau social
Profil, compétences et qualités requises
- Bachelor en travall social ou équivalent
- 3 ans d'expérience dans le domaine social
- Connaissances/expériences dans l'hébergement d'urgence et/ou bas seuil
- Faire preuve de fermeté et flexibilité afin d'offrir et de maintenir un cadre cohérent et sécurisant
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail
- Diplôme praticien-ne formateur/trice, ou prêt-e à suivre la formation
- Maîtrise des outils informatiques de base
Conditions de travail
Contrat : à durée indéterminée
Taux d'activité : 60-80% horaires flexibles et en général de jour. Parfois le week-end
Entrée en fonction : dès le 15 novembre ou à convenir
Pour plus d'information : Pascal Jenny, 079 944 58 60
Conditions et modalités d'engagement
Les dossiers de candidature sont à envoyer d'ici au 27 octobre par email à .
