Établissement employant quelque 450 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche un.e

Infirmier.ère responsable à 100%

Au sein d'une équipe dynamique au service de l'ensemble des bénéficiaires de l'établissement, votre mission sera de gérer le service soins et santé constitué du service infirmier (6 infirmières et 1 ASSC), de l'équipe des thérapeutes (5 ETP) ainsi que du professeur de sport. Vous priorisez les valeurs humaines, dans le respect d'une approche de soins holistique.

Nous souhaitons

• Diplôme d'infirmier HES et une expérience dans les soins aigus d'au moins 5 ans
• Expérience professionnelle de plusieurs années auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou en psychogériatrie, de même qu'un intérêt et une expertise des médecines alternatives, complémentaires, naturelles
• Expérience confirmée en gestion d'équipe d'au moins 5 ans validée par une formation de cadre de proximité
• Expérience en gestion de projets serait un atout
• Disponibilité, flexibilité et empathie
• Attitude rassurante et calme mais une proactivité en termes de prévention ainsi qu'un bon esprit de synthèse
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels (word, excel, powerpoint, DSI, Tipee..)
• Bonne maîtrise du français écrit et oral avec des facilités de communication en public
• Casier judiciaire vierge
• Permis de conduire

Nous offrons

• Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
• Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
• Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, photo, copies diplômes et certificats de travail, casier judiciaire) d'ici au 10 décembre 2025.

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation 021/612.40.30.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.