Management social et gestion des ressources humaines et financières

Une formation pour se projeter ou s’affirmer dans un rôle d’encadrement avec des repères solides en gestion des ressources humaines et financières, adaptés aux réalités du terrain. 

Cette formation donne accès à une microcertification reconnue dans le CAS Management social. Elle peut également être suivie sans travail de validation en tant que formation courte donnant droit à une attestation.

Objectif de la formation

D’une durée de six journées, la Microcertification HES-SO en Management social et gestion des ressources humaines et financières vous fournit les fondamentaux nécessaires à l’exercice de responsabilités d’encadrement : gestion des ressources humaines, conduite d’entretiens, droit du travail, gestion des conflits, organisation du travail et animation d’équipe. 

Elle vous permettra également d’acquérir une première compréhension des enjeux financiers propres aux institutions (budget, modes de financement, indicateurs), en lien avec les exigences spécifiques des organisations publiques et parapubliques. 

Résolument ancrée dans la pratique, la formation s’appuie sur des situations concrètes et propose des outils directement transférables dans votre contexte professionnel.

Public cible

Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s qui évoluent vers une fonction de responsabilité au sein d’une institution sociale, sanitaire ou éducative.

Responsable

• Fiona Friedli

Organisation

Début de la formation : 9 mars 2027
Durée : 6 jours
Coût : 2'100 frs + 200 frs de frais d'inscription
Lieu : Lausanne, HETSL
Délai d’inscription : 1er juillet 2026
Inscription : en ligne
Contact :