Située dans le Valais romand et active en Suisse romande, la Fondation Upéo a pour mission d’accompagner des personnes porteuses de lésions cérébrales et/ou en situation de handicaps physiques dans la co-construction d’un projet de vie individualisé.

Afin de compléter nos équipes, nous cherchons un·e

Responsable de foyer et membre du CODIR 100%

Pour les foyers de Sierre et de l’Envol à Sion

Entrée en fonction : dès le 01.03.2027

Quel est votre rôle ?

Sous la responsabilité directe du Directeur de la Fondation, vous :

• Assurez le pilotage et le développement du foyer, en veillant à la qualité des prestations, à leur cohérence avec le concept institutionnel et à l’évolution des besoins des personnes accompagnées
• Assurez le recrutement, le management et le développement des équipes, en favorisant l’intelligence collective et la collaboration transdisciplinaire
• Êtes garant(e) de la gestion efficiente des ressources du foyer, notamment humaines, financières et matérielles
• Entretenez et développez les relations avec les familles, les proches et le réseau, en contribuant à une collaboration constructive et durable avec les partenaires internes et externes
• Contribuez à la réflexion stratégique et au développement de projets, en initiant ou en accompagnant des évolutions visant à répondre aux nouveaux besoins et à renforcer la qualité des prestations du foyer
• Veillez à l’évolution et à la valorisation des infrastructures, en participant aux réflexions relatives à leur adaptation, leur développement et leur maintien en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées.

Ce job est pour vous si vous

• avez une formation initiale en sciences humaines ou sociales
• êtes détenteur(trice) d’un Diplôme universitaire (DAS) en management des institutions sociales ou formation jugée équivalente
• avez une expérience avérée dans la conduite de grandes équipes transdisciplinaires depuis au moins 5 ans
• travaillez avec les outils informatiques usuels (suite MS Office, BESA, inter RAI)

Si vous avez les compétences suivantes :

• Leadership affirmé, capacité à fédérer son équipe autour du projet et du concept institutionnel
• Management bienveillant, aisance communicationnelle et capacité à décider
• Excellente maîtrise de la planification, de la coordination des activités et de la gestion efficiente du temps et des priorités
• Adhésion forte aux valeurs et au concept institutionnel de la Fondation, avec une approche centrée sur la personne
• Capacité d’introspection et à s’inscrire dans un processus d’amélioration continue,

Vos avantages à nous rejoindre

• Une activité variée au sein d’une Fondation à dimension humaine
• Une grande autonomie dans l’organisation du travail
• Une reconnaissance du lien relationnel
• Des possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interne
• D’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’État du Valais

Les offres de service complètes (curriculum vitae avec photo et références, copies des diplômes et des certificats de travail, extrait de casier judiciaire) sont à adresser aux Ressources Humaines de la Fondation Upéo, Grand Champsec 32, 1950 Sion, .

Pour consultation du cahier des charges et plus de renseignements, vous pouvez contacter le 027/327.29.28

Délai de remise : 31.10.2026