L’association Antenne Handicap Mental recherche un.e collaborateur.trice dynamique et engagé.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Basée à La Chaux-de-Fonds et active sur l’ensemble du canton de Neuchâtel, notre association a une expertise reconnue en matière de trouble intellectuel. Nous œuvrons pour l’autonomie, l’inclusion et la représentation des personnes concernées.

Collaborateur.trice en action sociale (50%)

Spécialisation trouble intellectuel et inclusion

Ce poste à 50% offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées, alliant conseil direct, travail de fond, représentation et gestion opérationnelle des activités. Le/la collaborateur.trice exercera ses fonctions sous la supervision de la direction et en collaboration étroite avec le secrétariat.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bachelor HES en éducation spécialisée ou diplôme équivalent.
• Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, ainsi qu’une première expérience dans la gestion de projets sociaux.
• Esprit d’équipe, bonne capacité d’adaptation et de négociation.
• Connaissance du tissu associatif et institutionnel neuchâtelois lié au handicap.
• Facilité dans l’utilisation des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
• Connaissance du système législatif de protection sociale (OFAS, loi cantonale sur l’inclusion, etc.) et des dispositifs d’aide est un atout.

Missions principales

• Accompagnement et conseil des personnes en situation de trouble intellectuel et de leurs proches.
• Organisation complète de deux centres aérés annuels (planification, réservations, recrutement et gestion des équipes, communication avec les familles, gestion logistique et financière, évaluation des prestations).
• Développement de stratégies pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie privée et publique.
• Veille et analyse des politiques sociales, co-représentation avec la direction auprès des différentes autorités et partenaires.
• Travail de bureau en lien avec la vie de l’association et dans le cadre du contrat de prestation de l’OFAS.

Conditions d’engagement

Contrat : engagement à durée indéterminée
Entrée en fonction : le 1er février 2027 ou à convenir
Lieu de travail principal : La Chaux-de-Fonds
Horaires et jours de travail : à convenir

Modalités de candidature

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes, etc) avant le 20 août 2026 à M. Quentin Donzé, collaborateur et futur directeur, par courriel uniquement ().

Il se tient à votre disposition pour tout complément d’information, y compris sur le cahier des charges complet.