Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle au sein d’un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au-delà des limitations imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez-nous !

Afin d’assurer des remplacements au sein du Quartier jeunesse, en particulier à l'internat, La Castalie à Monthey engage de suite ou à convenir, un·e

Éducateur·trice social·e remplaçant·e

Les missions principales

• En l’absence ou en renforcement de membres de l’équipe éducative, assurer l’accompagnement et les soins de base d’enfants présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer des programmes individualisés en collaboration avec les parents, l’équipe interdisciplinaire et les autres partenaires
• Encourager et soutenir les enfants et adolescents dans le développement de leurs compétences personnelles ainsi que dans le renforcement de leur participation sociale

Les essentiels du poste

• Diplôme d’éducateur·trice social·e, de pédagogie curative ou formation jugée équivalente
• Expérience et/ou intérêt et motivation dans l’accompagnement d’enfants présentant des troublesdu comportement
• Connaissances du trouble du spectre de l’autisme
• Capacités d’écoute et de communication et sens du travail interdisciplinaire
• Flexibilité et disposé·e à effectuer des horaires irréguliers, y compris durant les week-ends

Ce que nous offrons

• Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu
• Des possibilités d’évolution vers un poste de titulaire en fonction des besoins de l’institution
• Des conditions d’engagement selon les prestations du Canton du Valais

Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Madame Priscilla Hiroz, responsable du Quartier jeunesse, , ou du service des ressources humaines au 024 473 52 22.

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet au service des ressources humaines par email à jusqu’au 20 avril 2026.