Pour renforcer son expertise socio-administrative auprès de l’ensemble de ses secteurs opérationnels, la Fondation Sgipa recherche un ou une

Assistant social ou Assistante sociale

Votre mission

• Apporter soutien, conseil et expertise aux responsables et aux équipes dans l’accompagnement des situations socio-administratives complexes
• Évaluer les situations sociales et socio-administratives, informer, conseiller et orienter les personnes accompagnées dans leurs démarches
• Coordonner les démarches et les interventions nécessaires, en assurer le suivi et favoriser des solutions adaptées aux besoins, aux choix et au projet de vie de la personne
• Agir comme personne ressource sur les prestations sociales, l’assurance-invalidité, les prestations complémentaires, les mesures de protection, les moyens auxiliaires, les allocations et les assurances
• Développer et entretenir un réseau de partenaires, représenter la Sgipa lors de rencontres de réseau et coordonner les interventions des partenaires impliqués
• Préparer et suivre les demandes de fonds pour les situations individuelles complexes
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques, à l’élaboration d’outils et de procédures, ainsi qu’à la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques

Votre profil

• Bachelor HES-SO en Travail social ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée dans l’accompagnement social et socio-administratif, avec une expérience préalable dans le domaine du handicap
• Très bonnes connaissances du réseau socio-administratif genevois
• Connaissance des principes de la Convention des Nations-Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH)
• Capacité confirmée à analyser et gérer des situations complexes, à coordonner plusieurs intervenants et à travailler de manière transversale
• Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, écoute et excellentes compétences relationnelles
• Aisance dans la communication orale et écrite, sens de l’organisation et maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels métier

Type de contrat : CDI
Taux d’activité : 80-100%
Entrée en fonction : début 2027

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à .
Merci de mentionner l’intitulé du poste dans votre candidature.