L’Association Sainte Famille, institution d’utilité publique à but non lucratif, accueille et accompagne des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en soutenant leurs familles. Ses équipes engagées interviennent au sein de quatre prestations complémentaires : 2 foyers socio-éducatifs, l’accueil socio-éducatif de jour, les visites médiatisées et la garderie UAPE.

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau foyer, nous recrutons des

Educateurs·trices (80-90%)

Lieu de travail : Foyer de Montolieu, Chemin Isabelle de Montolieu 84, 1010 Lausanne
Contrat : Contrat à durée indéterminé à 80-90%
Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir

Responsabilités principales 

• Accompagnement éducatif et suivi individuel : permettre aux enfants et adolescents de développer leur autonomie et structurer leur quotidien en établissement une relation de confiance
• Prévention et protection : repérer les signes de mal-être, intervenir en cas de danger et sensibiliser sur les risques (santé, sexualité, addictions, violence)
• Collaboration interne et externe : travailler avec les assistants sociaux, psychologues et enseignants. Intégration et travail au quotidien avec les familles
• Suivi administratif : tenue des dossiers des enfants, rédaction de rapports et PV, participation aux réunions (colloques et réseaux)
• Gestion de la vie collective : proposer aux enfants un cadre cohérent, gérer les conflits et favoriser l’entraide
• Activités et insertion : favoriser le développement et l’intégration des enfants dans le tissu social
• Spécificité du Foyer : Accueil des enfants 365 jours/an, planification annuelle des horaires de travai

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme en éducation social (ES, HES, IPC) ou titre jugé équivalent avec reconnaissance SEFRI pour les diplômes étrangers
• Intérêt pour le travail avec les enfants, adolescents et les familles
• Intérêt à travailler dans une approche systémique
• Expérience professionnelle en foyer souhaitée
• CAS de Praticien formateur un atout

Compétences

• Aisance relationnelle avec le public cible, capacité d’écoute et d’empathie
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Résilience émotionnelle et travail en équipe
• Capacité à gérer des situations complexes et imprévues
• Sens des responsabilités et autonomie
• Capacité rédactionnelle

Exigences

• Permis de conduire
• Permis de travail valable requis
• Maîtrise du français parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, participative et portée par une mission centrée sur l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles
• Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide
• Un cadre propice au développement professionnel
• Une rémunération selon la CCT Social-VaudEtre titulaire d’un diplôme en éducation social (ES, HES, IPC) ou titre jugé équivalent avec reconnaissance SEFRI pour les diplômes étrangers

Intéressé-e à rejoindre notre Association ? Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : .

Renseignements : Claudia Matti, Directrice 021.631.04
Délai de postulation : 15 novembre 2026