Mis en ligne le
08.10.2026
Taux de travail
60%
Délai de candidature
19.10.2026
Type de contrat
CDI
Région
FR
logo

Depuis plus de 30 ans, l’OSEO Fribourg s’engage aux côtés des personnes fragilisées sur le marché de l’emploi.

VIP — Vers une Insertion Professionnelle est une mesure d’insertion socioprofessionnelle qui accompagne, sur mandat de l’aide sociale, du domaine de l’asile et de l’assurance-invalidité, des jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés à se mobiliser autour d’un projet de formation ou d’emploi.

Les activités en atelier occupent une place centrale dans l’accompagnement. Organisées au sein d’une micro-ressourcerie, elles s’appuient sur la récupération et le réemploi d’objets et de matériaux, à travers des activités de tri, de réparation et de transformation. Associées au suivi de référence, au coaching et aux activités hors murs, elles constituent le socle du dispositif d’accompagnement.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e

Maître·sse socioprofessionnel·le responsable d’atelier (60%)

Votre mission

  • Proposer un accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie des jeunes adultes
  • Assurer un accompagnement technique dans le cadre des ateliers professionnels
  • Fournir un cadre de travail adapté aux besoins des participant·e·s
  • Mettre en place une pédagogie adaptée permettant aux jeunes adultes d’acquérir des compétences professionnelles et transversales en vue de la réalisation de leur projet de formation ou d’emploi
  • Concevoir, organiser et développer des activités artisanales adaptées au cadre de la micro-ressourcerie
  • Assurer le fonctionnement quotidien de l’atelier, notamment la sécurité, l’entretien du matériel et la gestion des matériaux

Votre profil

  • Formation de maître·sse socioprofessionnel·le ES ou formation jugée équivalente
  • Formation professionnelle dans un métier manuel et créatif, complétée par une expérience confirmée du travail en atelier
  • Expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes adultes en difficulté d’insertion
  • Capacité à encadrer un groupe et à adapter son intervention aux besoins et au niveau d’autonomie des participant·e·s
  • Capacité à gérer des situations sociales complexes
  • Autonomie, sens de l’organisation et créativité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à proposer des activités sportives ou culturelles, un plus
  • Permis de conduire, catégorie B

Nous offrons

  • Une activité variée et concrète au sein d’une mesure engagée dans l’insertion des jeunes
  • Une réelle autonomie dans la conception, l’organisation et le développement d’activités artisanales et de projets
  • Une collaboration au sein d’une petite équipe expérimentée
  • Des conditions de travail et des prestations sociales selon la convention collective de l’OSEO

Lieu de travail : Fribourg
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Délai de postulation : 19 octobre 2026

Pour toute question concernant le poste ou pour transmettre votre dossier de candidature : Eric Constantin, responsable de la mesure VIP, — 026 347 18 91

OSEO Fribourg