Le Service de l’enfance, des écoles et de la cohésion sociale de la Ville de Fribourg élabore et met en œuvre des politiques publiques dans divers domaines de la cohésion sociale, tels que le vivre ensemble, l’intégration et les seniors. De plus, il apporte son expertise et son soutien aux projets de différent·es acteur·rices, tout en facilitant leur mise en réseau, et organise ou participe à de nombreuses manifestations.

La Ville de Fribourg met au concours un poste de

Délégué·e à la cohésion sociale à 70%

au Service de l’enfance, des écoles et de la cohésion sociale

Vos missions

• Définir, proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de cohésion sociale (vivre ensemble et quartiers, migration et intégration, seniors, inclusion et diversité)
• Être force de proposition et coordonner les domaines de la cohésion sociale avec ceux de l’administration communale et des partenaires
• Superviser et collaborer avec le mandataire de la Ville pour le travail d’animation socioculturelle et le travail social de rue, en collaboration avec le domaine enfance et jeunesse
• Planifier, développer et gérer divers projets avec les partenaires, associations et services publics
• Initier, collaborer et participer à divers groupes de travail internes et externes et développer les réseaux pertinents
• Conseiller et soutenir la Direction sur différentes thématiques sociales et sociétales et assurer la représentation du service à différentes manifestations
• Encadrer une petite équipe

Votre profil

• Formation HES ou universitaire en sciences sociales, travail social ou dans un domaine lié (anthropologie, sociologie, politologie, etc.)
• Spécialisation dans un ou plusieurs domaines en lien avec la cohésion sociale avec de bonnes connaissances des politiques publiques sociales en général
• Expérience en gestion de personnel et en gestion de projet
• Sens élevé des responsabilités, pensée et action stratégiques, orientation client
• Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à percevoir les enjeux pour l’ensemble des parties prenantes
• Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication
• Maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l’autre langue

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement jusqu’au 23 août 2026.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus dès le 17 août 2026 auprès de Madame Joana de Weck, cheffe de service, au 026 351 73 01.