Dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité, notre Centre social régional (CSR) recherche un·e

Assistant·e social·e (80%-100%)

pour un CDD de 12 mois

Responsabilités

• accueillir et évaluer la situation des requérants, les renseigner sur les prestations pouvant être sollicitées et les conditions de leur octroi
• leur apporter un appui social dans divers domaines (situation financière, droits financiers et démarches administratives, logement, santé, emploi, famille, capacités de base, formation, etc.)
• fixer, avec les bénéficiaires, des objectifs, dans le cadre de plans d’action personnalisés, dans le but de faciliter leur réinsertion socio-professionnelle et de suivre le bon déroulement de ces projets
• élaboration des déterminations en cas de recours

Qualifications

• diplôme d’assistant·e social·e HES ou titre jugé équivalent
• quelques années d’expérience professionnelle souhaitées
• pratique des logiciels informatiques courants (Microsoft Office)
• qualités d’écoute, d’entregent et discrétion
• esprit d’équipe
• sens de l’éthique publique
• Avantages du poste
• une activité tournée vers l’humain
• un climat de travail agréable basé sur la confiance
• prestations sociales adaptées aux exigences du poste (classe 6), grille salariale disponible à la rubrique emploi de notre site
• lieu de travail à Morges

Contacts

De plus amples renseignements pourront être obtenus auprès de nos Ressources humaines au numéro 021 804 98 48.

Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : CV avec photo passeport, lettre de motivation et diplômes + certificats de travail et prétentions salariales via notre plateforme en ligne.

Délai de postulation : 7 août 2026

Si vous rencontrez des difficultés lors de votre candidature en ligne, veuillez adresser votre dossier complet à l'adresse : .