Mis en ligne le
30.06.2026
Taux de travail
70%
Délai de candidature
au plus tôt
Type de contrat
CDI
Région
VD
logo
Animateur·trice socioculturel·le HES à 70%
Secteur Jeunesse (10–25 ans)

Descriptif des missions

  • Animation socioculturelle
    • Concevoir, organiser, animer et évaluer les accueils libres destinés aux jeunes de 10 à 25 ans.
    • Développer des activités éducatives, sportives, culturelles, citoyennes et de prévention.
    • Favoriser la participation, l’autonomie et le vivre-ensemble.
    • Garantir la sécurité physique, psychique et affective des jeunes.
  • Accompagnement des jeunes
    • Accompagner les jeunes dans leurs parcours, leurs questionnements et leurs démarches.
    • Soutenir les projets individuels et collectifs.
    • Repérer les situations de vulnérabilité et orienter vers les partenaires compétents.
  • Relax Resto
    • Participer à l’animation du dispositif Relax Resto durant la pause méridienne à Grand Champs.
    • Créer un espace de rencontre, de prévention et de socialisation.
    • Assurer une présence éducative favorisant un climat serein.
  • Projets participatifs
    • Concevoir, développer et coordonner des projets avec les jeunes.
    • Accompagner leur implication dans la vie locale et associative.
    • Participer à la recherche de partenaires et de financements.
  • Camps, séjours et activités
    • Organiser, préparer et encadrer les camps, séjours, centres de loisirs et sorties.
    • Assurer le suivi pédagogique, éducatif et logistique.
  • Travail partenarial
    • Développer les collaborations avec les écoles, associations, institutions et services communaux.
    • Représenter le CRL dans les réseaux professionnels.
  • Gestion administrative
    • Assurer le suivi administratif des activités et des projets.
    • Participer à la rédaction des bilans, rapports d’activité et évaluations.
  • Travail en équipe
    • Participer aux réunions d’équipe.
    • Assurer les transmissions d’informations.
    • Contribuer au développement des projets du CRL.
  • Représenter le CRL
    • Promouvoir les valeurs et les actions du CRL.
    • Adopter une posture professionnelle exemplaire.

Profil recherché

  • Diplôme HES en travail social (orientation animation socioculturelle) ou titre jugé équivalent.
  • Expérience auprès d’enfants, d’adolescent·e·s et de jeunes adultes.
  • Expérience dans l’animation socioculturelle et la conduite de projets participatifs.
  • Bonne connaissance du réseau social vaudois et du tissu associatif.
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
  • Créativité, capacité d’initiative et force de proposition.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.
  • Permis de conduire souhaité.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Horaires variables comprenant des soirées, certains week-ends, les vacances scolaires et les camps/séjours selon la programmation.

Candidature : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes à envoyer à  

CRL