La Ville de Lancy compte plus de 700 collaborateurs-rices investi-es au quotidien auprès de plus de 37 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.

La Commune recherche des collaborateurs-rices prêt-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l’administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des affaires sociales et du logement (SASL).

Le Service des affaires sociales et du logement accompagne la population tout au long de la vie. Il agit pour favoriser la cohésion sociale dans les quartiers, l’intégration, la lutte contre l’isolement et il offre un soutien aux personnes en difficulté. Il intervient aussi dans les domaines scolaire, parascolaire, de la formation et de l’insertion professionnelle, des seniors et administre les parcs immobiliers de la Ville de Lancy et de la FCIL (Fondation communale immobilière de Lancy).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ?

Afin de renforcer son équipe, le SASL de la Ville de Lancy recherche un-e

Chef-fe de pôle communautaire à 60%

Votre mission

Assurer le fonctionnement du pôle et des équipes et contribuer à la réalisation des objectifs du service en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier à sa la hiérarchie et garantir à la population l’accès à des prestations communautaires de proximité.

Vos principales activités

• Encadrer, dynamiser et soutenir les membres des équipes, notamment au travers d’un management participatif et en l’accompagnant dans l’exécution de ses tâches
• Organiser et animer les séances internes, ainsi que transmettre l’information de manière ascendante, descendante et transversale au sein des équipes, en favorisant une communication ouverte et transparente
• Collaborer avec le-la chef-fe de service, l’adjoint-e et/ou l’administrateur-trice dans l’élaboration des propositions de budget de fonctionnement et/ou d’investissement
• Contribuer à la réalisation des objectifs du service en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier
• Favoriser la transversalité entre les différents services de l’administration et les partenaires externes en participant à des projets de service et interservices, ou en assurant leur mise en œuvre
• Superviser la mise en oeuvre des actions du pôle communautaire en garantissant la transversalité et la complémentarité des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire lancéen
• Assurer le pilotage du dispositif de l’épicerie solidaire et de prestations de proximité au sein des quartiers
• Participer à l’élaboration de la politique communale en matière d’intégration et superviser les projets menés dans le cadre du Programme d’intégration communale (PIC)
• Contribuer aux travaux de commissions ainsi qu’aux présentations publiques et manifestations organisées par la commune
• Assurer la supervision de la gestion des bénévoles

Vos qualifications et compétences

• Être titulaire d’une formation HES ou universitaire dans le domaine concerné (Bachelor ou équivalent)
• Bénéficier d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques usuels
• Faire preuve d’une disponibilité ponctuelle en soirée et durant les week-ends selon les besoins du service.

Informations complémentaires

Délai de postulation : 1er juillet 2026
Entrée en fonction : 1 octobre 2026
Taux d’activité : 60%
Type de contrat : CDI
Rémunération : classe 18 (Cliquer ici pour la classe)
Lieu de travail : route du Grand-Lancy 41 - 1212 Grand-Lancy

Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :

• CV et lettre de motivation
• Certificats de travail et diplômes
• Tout autre document requis selon l’annonce

À l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.

Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.

Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet.

Nous vous invitons à enregistrer cette annonce car elle ne sera plus disponible à l’expiration de la date de postulation.

Agences de placement « s’abstenir SVP ». Nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d’agences de placement.