La Fondation Jeunesse & Familles est une institution à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Elle a pour mission d’accueillir et d’accompagner des enfants, adolescents et adultes traversant des difficultés sociales et/ou personnelles, ainsi que de soutenir leur famille. Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs font battre le pouls de la fondation. Elles et ils œuvrent dans l’un des neuf lieux d’hébergement, dans le cadre de l’une des prestations de jour ou activités grand public ou au sein de l’administration. Chacun·e s’engage pour l’amélioration du quotidien des bénéficiaires dans le respect de leurs droits et de leur dignité.

Nous cherchons pour notre Foyer de Romainmôtier (Accueil pour enfant de 4-16 ans) des

Éducateur·trice social·e en CDI à 80%

Votre mission

• Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects du quotidien, en garantissant leur sécurité physique et affective
• Soutenir le développement, l’autonomie et la construction personnelle de chaque jeune
• Co-construire et suivre le projet éducatif personnalisé avec l’enfant, sa famille et le réseau professionnel
• Créer et maintenir un lien de collaboration avec les familles, dans une posture respectueuse et centrée sur l’intérêt de l’enfant
• Participer activement à la vie du foyer, au travail d’équipe et à la cohérence de l’accompagnement
• Faire vivre une dynamique éducative fondée sur la réflexion et l’amélioration continue des pratiques
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires liés au suivi des enfants
• Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs

Votre profil

• Formation d’éducateur-trice social-e HES ou ES obligatoire (ou formation reconnue par le SEFRI)
• Expérience professionnelle confirmée au minimum 5 ans auprès d’enfants et de jeunes en accueil résidentiel
• Grande capacité de résilience et de résistance au stress, ainsi qu’aptitudes d’empathie développées
• Expérience du travail en réseau
• Personnalité créative, ouverte et impliquée, prête à s’engager dans des processus participatifs
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Permis de conduire obligatoire

Nous vous offrons

• Un poste à fort impact social, au sein d’une fondation engagée
• Un management coopératif, fondé sur la confiance et la co-construction
• Un cadre de travail bienveillant favorisant l’autonomie et la réflexion collective
• Un accès facilité à la formation continue et au développement professionnel
• Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement
• Des conditions de travail attractives, selon la CCT Social Vaud

Lieu de travail : Foyer de Romainmôtier, Chemin de la Diaz 1, 1297 Romainmôtier
Date d’entré e en service : 1er septembre 2026 ou à convenir
Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 5 juillet 2026
Date des premiers entretiens — Founex : mardi 21 juillet 2026 — 9h à 12h

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Amélie Jaumon, Responsable du Foyer de Romainmôtier : .

Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) avec la mention précise du poste mis au concours à .