Caritas Vaud œuvre à défendre la dignité des personnes en situation de pauvreté et, en étroite collaboration avec elles, à promouvoir leur autonomie et agir pour une société solidaire.

Le réseau des espaces Essor de Caritas Vaud accueille et accompagne des personnes dans des situations d’exclusion (psychosociale et économique) pour les remettre dans une dynamique d’insertion (sociale et/ou professionnelle). L’accompagnement dans les centres est de type socio-éducatif ayant pour moyens principaux les activités en ateliers, la vie communautaire ainsi que les entretiens individuels. Nous sommes reconnus pour nos prestations par les assurances sociales et travaillons avec différents mandants (CSR, OAI, DIRHEB).

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche pour notre espace Essor d'Yverdon-les-Bains, d’un·e

Responsable d’équipe 80-90 %

CDD de octobre 2026 à fin mars 2027

Jours de travail : lundi, mardi, mercredi, (jeudi matin), vendredi

Rejoignez Caritas Vaud !

Votre mission

Vous assurez l’encadrement de vos collaborateurs (4 personnes) ainsi que la gestion du site afin de garantir des prestations de qualité. Vous consolidez l’intégration de l’Espace Essor dans le réseau local, développez et adaptez les prestations en fonction de l’évolution des besoins des populations cibles. Vous assurez le suivi des personnes bénéficiant de nos prestations ainsi que les liens avec les services sociaux, les assurances sociales et les partenaires du réseau.

Vous réalisez ces tâches conformément aux orientations définies en collaboration avec votre responsable et l’équipe de l’Espace Essor. Par ailleurs, vous coordonnez l’atelier Vélo Solidaire en étroite collaboration avec l’encadrant métier et le soutenez dans le suivi des bénéficiaires.

Votre profil

• Formation HES (ou titre jugé équivalent) ;
• Expérience significative, 5 ans minimum, dans l’accompagnement de personnes présentant des problématiques multiples (sociale, psychique, économique, santé, emploi, migration, etc.) ;
• Expérience, 3 ans minimum, dans la gestion d’une petite équipe ;
• Très bonnes connaissances du réseau médico-social Vaudois ainsi que des acteurs principaux des assurances sociales ;
• Vous êtes à l’aise avec des tâches administratives et la gestion budgétaire simple ;
• Vous êtes capable de proposer et d’animer différents ateliers afin de développer les compétences transverses.
• Personne pragmatique et orientée solutions, vous souhaitez vous engager dans un poste vous permettant de conserver une pratique de terrain. Vous disposez de solides compétences en leadership ainsi que d’une grande polyvalence. Vous savez faire face à l’imprévu, définir les priorités et adapter votre action en fonction des besoins.
• Doté·e d’excellentes capacités rédactionnelles, vous bénéficiez également d’une bonne connaissance des problématiques psychiques et sociales. Cette expertise vous permet d’être garant·e de la qualité des prestations et de constituer une ressource pour vos collaborateurs dans l’accompagnement des bénéficiaires.
• Vous appréciez le travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. Autonome et organisé·e, vous savez gérer les exigences et les imprévus inhérents à une activité variée et multitâches.

Entrée en fonction : octobre 2026
Délai de postulation : 15 juillet 2026

Nous nous réjouissons de votre future candidature et vous remercions pour votre dossier complet par e-mail : .

Il ne sera répondu qu’aux candidatures retenues dans un délai de 15 jours suivant la fin du délai de postulation.