La Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) réunit sur son site près de 1000 étudiant·e·s en formation bachelor en travail social ou ergothérapie et plus de 1500 professionnel·le·s en formation continue. Ses 240 collaborateur·trice·s et un vaste réseau d’environ 1000 intervenant·e·s externes, lui permettent d’assumer sa mission de formation, de recherche et de prestations de service. En tant que HES avec un statut de fondation, la HETSL est attentive à promouvoir un équilibre entre les collaborations académiques et les réalités des terrains professionnels, et elle contribue à l’émulation de l’offre de formation assurée par les Hautes écoles vaudoises. Au sein du réseau HES-SO, elle participe à l’enseignement dans le cadre des Masters en travail social et en sciences de la santé et à la promotion des études de troisième cycle (doctorat).

Pour sa Filière travail social, elle met au concours le poste suivant :

Professeur·e HES associé·e en Travail social 90%

Le·la candidat·e recherché·e est au bénéfice d’une formation de niveau HES dans le domaine du travail social, ou d’un titre jugé équivalent, et doté·e d’une solide expérience professionnelle dans la compréhension, la gestion et la prévention des situations de violence, tant interpersonnelles qu’institutionnelles, dans le champ du travail social. Il·elle développera et dispensera des enseignements principalement au niveau Bachelor avec la possibilité de s’investir en formation continue. Il·elle sera en mesure de diriger et/ou participer à des recherches et réaliser des prestations de service dans ce domaine. Dans le cadre d’une formation tertiaire intégrant des périodes de formation sur les terrains professionnels, le·la candidat·e sera aussi amené·e à assumer des suivis de formation pratique et à développer un réseau solide avec les milieux professionnels.

Mission

• Dispenser des enseignements en formation Bachelor et formation continue ;
• Concevoir et coordonner ses enseignements avec les responsables de filière et les collègues du corps enseignant ;
• Assumer des responsabilités dans la Filière travail social ;
• Assurer la gestion administrative d’un ou de plusieurs modules (budget, liste des engagements, etc.) ;
• Entretenir et développer des liens réguliers avec les milieux de la pratique professionnelle ;
• Déposer des projets de recherche auprès d’instances labellisées et réaliser des prestations de service ;
• Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la HETSL.

Profil

• Doctorat ou Master en sciences sociales, idéalement en travail social ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en travail social ;
• Forte capacité de compréhension des différentes situations de violence dans ses dimensions sociologique, politique, juridique, systémique et psychologique (niveaux macro, méso et micro) ;
• Pratique significative en méthodologie d’intervention dans les situations de violence à travers des outils concrets et des stratégies d’intervention, de transformation structurelle de ces dynamiques et de renforcement des postures professionnelles ;
• Solides compétences dans le développement et l’application de stratégies de prévention visant à anticiper et limiter l’émergence de la violence ;
• Bonne connaissance de l’importance du travail en réseau dans la gestion et la prévention des situations de violence ;
• Appartenance à des réseaux professionnels, notamment vaudois ;
• Expérience avérée en termes de recherche et capacité à effectuer des prestations de service ;
• Expérience d’enseignement dans une Haute école, formation didactique ou disposition à l’acquérir dans les 3 ans suivant l’engagement ;
• Capacité d’intégration et de collaboration dans un cadre de formation dynamique et un contexte mettant au centre la participation et les dynamiques collectives ;
• Autonomie, capacité d’initiative et d’engagement dans des projets.

A noter que pour un·e Professeur·e associé·e HES à 100%, la répartition du temps de travail dédié aux différentes missions est prévue comme suit dans le cahier des charges : 50% d’enseignement, 30% de Recherche appliquée & prestations de service (Ra&D), 10% pour la partie organisation et gestion et 10% de perfectionnement personnel.

Les conditions de travail sont régies par le Règlement de la Haute école de travail social et de la santé

Lausanne et par la Loi sur les Hautes écoles vaudoises (LHEV). La Haute école offre un cadre de travail accueillant et stimulant, proposant de nombreuses opportunités de développer des projets professionnels.

Nous sommes ouvert·e·s à des candidatures en jobsharing. Dans ce cas, nous vous remercions d’envoyer un seul dossier comprenant une lettre de motivation exposant les raisons et atouts d’une candidature partagée, et précisant les modalités envisagées en termes d’organisation et de répartition. Veuillez également inclure les CV et documents usuels pour les deux candidat·e·s.

Classe salariale : 30-32 + 7% (selon barème HES PER).
Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir
Renseignements : Yuri Tironi, Vice-doyen, Responsable pédagogique de la Filière travail social,
Délai de candidature : 13 juillet 2026
Date premiers entretiens : 18 août 2026, après-midi

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé avec datation précise [jj/mm/aaaa], des expériences professionnelles, copies des diplômes ainsi que des certificats de travail et attestations utiles) en un seul fichier pdf, par courriel à avec la mention : « Professeur·e HES associé·e en Travail social ».