La Fondation Carrefour met au concours pour le service d'Accueil, Soutien et Accompagnement de Proximité (ASAP) un poste de

Responsable d'équipe à 80% en CDI

Rejoindre la Fondation Carrefour, c’est…

Intégrer une institution active depuis plus de 60 ans dans le canton de Neuchâtel, engagée dans le développement de prestations socio-éducatives ambulatoires innovantes en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle s’engage dans une approche éducative fondée sur la proximité, le lien, la responsabilisation et le développement du pouvoir d’agir.

Rattaché·e à la direction, vous encadrez, soutenez et accompagnez l’équipe dans sa pratique quotidienne ; vous garantissez la qualité et la cohérence des interventions ; vous assurez le pilotage administratif et organisationnel du service ; vous portez le développement stratégique et l’évolution de la prestation et de la Fondation ; vous représentez le service et la Fondation auprès des partenaires du réseau ; vous participez à la dynamique de cadre et au développement global de la Fondation.

Profil souhaité

Vous êtes une personne capable de conjuguer posture éducative, leadership et vision institutionnelle.
Ce poste est susceptible d'évoluer. Vous disposez de :

• Une formation supérieure dans le domaine du travail social, de l’éducation sociale ou jugée équivalent
• Une expérience confirmée dans l’accompagnement socio-éducatif auprès des jeunes
• Une bonne compréhension des enjeux liés au travail de proximité
• Une expérience en coordination ou conduite d’équipe
• Une formation en management ou la volonté de vous former
• Une bonne connaissance du réseau socio-éducatif neuchâtelois
• De solides capacités d’analyse, de communication et d’organisation
• Du permis de conduire

Nous offrons

• Une fonction de cadre porteuse de sens et d’impact
• Une large autonomie dans le pilotage de la prestation
• Une institution reconnue, innovante et en constante évolution
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des conditions selon la CCT-ES (www.cct-es.ch)

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 4 août 2026

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mme Elisa Rosselli au 079 301 66 70.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature à : .
À noter qu'il ne sera pas répondu aux dossiers ne correspondant pas au profil de cette annonce.