La Fondation « Les Billodes » est active depuis plus de 210 ans. Dans son Centre Pédagogique du Locle, elle accueille enfants et adolescents au travers d’un accompagnement individualisé incluant les familles et cherche à favoriser leur évolution vers l’autonomie. Il fait partie du plan d’équipement neuchâtelois établi par le service de protection de l’adulte et de la jeunesse et est reconnue par l’office fédéral de la justice.
Pour compléter son équipe de deux salariés à temps partiel, la Fondation des Billodes est à la recherche d’un-e troisième collaborateur-trice pour l’Année de Transition, prestation destinée à l’accueil de 8 jeunes adolescents de 15 à 18 ans ayant terminé leur scolarité obligatoire.
L’Année de Transition a pour objectif de développer des compétences sociales et transversales (savoir-faire, autonomie, interdépendance, connaissance de soi) qui visent une intégration pérenne dans la société. Cet accueil se fait au Locle, de 9 h à 16 h, du lundi au vendredi tout au long de l’année hors congés scolaires.
Éducateur-trice social-e 50-60%
Entrée en fonction : 11.08.2026
Contrat : CDD, qui pourra évoluer en CDI
Horaires : — annualisé selon la CCT-ES. En journée, pas de travail le week-end ou en soirée. 11 semaines de vacances par an sur les congés scolaires.
Mission
- Accompagnement éducatif au travers de l’animation des modules de la prestation
- Missions spécifiques :
- Animation d’ateliers sur les démarches administratives de la vie d’un jeune adulte (budget, appartement, leasing, assurances, impôts, etc.)
- Animation d’ateliers autour du monde professionnel :
- Savoir faire (compétences transversales et gestes) : divers ateliers manuels
- Orientation (recherche de stages, rédaction de CV, lettres de motivation)
- Référence éducative de 1 à 3 jeunes
- Accompagnement lors des camps (2 à 5 jours/camp) jusqu’à 10 jours par an
Profil
- Diplôme ES, HES ou titre jugé équivalent ou autres formations sociales avec expérience significative dans ce type de prise en charge.
- Expérience avec un public adolescent/jeune adulte souhaitée.
- Profil « touche-à-tout », notamment dans les activités manuelles.
- Être force de proposition.
- Capacité à animer un groupe, une réunion, des entretiens individuels.
- Capacité à développer un réseau de ressources externes
- Capacités rédactionnelles et de communication.
- Franc, pragmatique, rigoureux, exigent, capable de confronter les bénéficiaires à la réalité du monde professionnel.
- Une bonne connaissance du tissu professionnel et des lieux de formations est un plus.
Postulation
Dossier complet de postulation à adresser à .
Renseignements par email ou par téléphone au 032 933 99 00.