Le Conseil pour les questions de pauvreté fait entendre la voix et les intérêts des personnes en situation de pauvreté dans la politique suisse de lutte contre la pauvreté. Les membres du Conseil élaborent des propositions et siègent au sein d’instances chargées des questions de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le Conseil sert de point de contact pour les questions liées à la pauvreté et favorise le dialogue entre les personnes en situation de pauvreté et les milieux politiques, l’administration et la société civile par le biais d’événements et d’échanges.

Le Conseil renforce la participation et la codécision démocratique des personnes en situation de pauvreté et contribue à rendre la politique de lutte contre la pauvreté plus réaliste et plus efficace. Le Conseil s’appuie sur une phase de développement participatif de plusieurs années et a été fondé en 2026 en tant qu’association indépendante. Il est financé par des subventions privées et entamera mi -2026 une phase pilote qui s’étendra jusqu’à fin 2028.

Le Conseil pour les questions de pauvreté en Suisse, nouvellement créé, recherche pour une prise de poste au 1er octobre 2026 un·e

Coordinateur·trice 70% (ou partage de poste)

pour la coordination et le secrétariat du Conseil pour les questions de pauvreté

Le financement du poste est garanti jusqu’à fin 2027 c’est pourquoi le poste est à durée déterminée. Il est clair que l’objectif est de maintenir ce poste à long terme, la recherche de financement est en cours.

Le/la coordinateur.rice a pour mission de :

• veiller au bon fonctionnement du Conseil pour les questions de pauvreté et de ses instances
• soutenir les processus participatifs
• participer à la mise en place de la structure et son développement.
• gérer l’administration et l’organisation des activités du Conseil et de l’association
• accompagner méthodologiquement les travaux des instances du Conseil : préparation et (co-)animation des réunions, soutien à l’auto-organisation des instances du Conseil, animation des processus participatifs
• collecter des fonds et gérer les budgets
• soutenir l’organisation des événements publics et/ou du réseau
• garantir la communication à l’interne (instances de l’Association) et faciliter la communication du Conseil à l’externe (relation de presse, réseaux sociaux, site web…)

Votre profil

• Expérience approfondie dans la conception et l’animation de processus participatifs, de préférence dans le contexte de la pauvreté
• Compétences dans la coordination de projets et l’organisation d’événements
• Maîtrise de la collecte de fonds et la comptabilité
• Connaissances en gestion et administration d’associations 
• Intérêt et connaissance du système de la politique sociale en Suisse
• Expérience dans les relations avec les médias et la communication serait un atout
• Compréhension et expression en allemand et en français
• Grande sensibilité face aux différentes réalités de la vie, en particulier face à l’expérience de la pauvreté
• Posture qui favorise l’autodétermination et la participation.
• Capacité de réflexion face aux rapports de pouvoir et aux différents rôles
• Capacité de travailler en autonomie, sens de l’organisation et flexibilité pour gérer une planification évolutive
• Motivation à contribuer à la conception et au développement des processus participatifs et de la structure mise en place

Ce que nous proposons

• Une activité enrichissante et variée, avec un grand degré d’autonomie
• Un projet pilote participatif et innovant
• Des possibilités de prise d’initiatives et de créativité
• Des opportunités de réseautage dans le domaine de la politique de lutte contre la pauvreté
• Un poste dans un bureau partagé à Berne et la possibilité de télétravail
• Un abonnement demi-prix annuel
• Un emploi avec du sens permettant un engagement pour davantage de justice sociale

Ce poste est proposé à 70%. Les candidatures peuvent être déposées par des personnes individuelles ou dans le cadre d’un partage de poste. Pour les candidatures au partage de poste, nous acceptons aussi bien les candidatures conjointes que les candidatures individuelles, accompagnées d’informations sur le temps de travail souhaité ainsi que sur les domaines d’activités préférés.

Merci d’envoyer votre candidature avec les documents habituels à .

Pour toute question, veuillez contacter Pierre Bayerdörfer, membre du groupe de coordination : 076 346 89 89.

Les entretiens d’embauche auront lieu le 17 juin 2026 à Berne.