Sur mandat du Canton et des Communes, Français en Jeu réalise les apprentissages des savoirs et des savoir-faire via le Français langue d’intégration d’adultes migrants allophones en situation de précarité depuis plus de 35 ans à Lausanne et dans plusieurs autres régions du canton. Français en Jeu Lausanne compte une vingtaine de salarié·es. Elle offre une septantaine de cours et accueille plus de 900 personnes allophones chaque année.

Afin d’assurer le pilotage du Pôle, la gestion des ressources humaines, les différents projets et les budgets, l’association Français en Jeu recherche pour son Pôle Lausanne un·e

Responsable de pôle (70%)

Descriptif de fonction

• Exercer le pilotage opérationnel du Pôle et anticiper les besoins
• Assurer la réflexion et l’élaboration des stratégies et des projets du Pôle
• Élaborer le budget et suivre les comptes du Pôle, en collaboration avec la direction
• Élaborer les monitorings
• Négocier les contrats de prestations avec la Ville et assurer les relations avec celle-ci
• Gérer les ressources humaines du Pôle, organiser, animer les séances d’équipe
• Représenter le Pôle à l’extérieur et lors des séances internes de direction
• Soutenir la direction dans des dossiers ponctuels, participer au développement stratégique de l’association

Formation et expérience

• Titre universitaire ou titre équivalent dans un domaine en lien avec le champ d’activités de Français en Jeu (Hes,…)
• Formation et/ou expérience en élaboration et suivi de projet
• Expérience de la gestion d’équipe (équipe pluridisciplinaire, salarié·es et bénévoles, etc.)
• Expérience de la gestion d’une institution de formation, et/ou d’une entreprise, organisation à vocation sociale
• Expérience du travail avec un public migrant et allophone
• Expérience dans la formation d’adulte est un plus

Compétences associées

• Capacité à gérer une équipe d’une vingtaine de personnes à temps partiel
• Excellentes compétences relationnelles, force propositionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler en équipe, mais également de manière indépendante
• Capacité à travailler de manière efficace, même en situation d’urgence
• Très bonne maîtrise du français, ainsi que des outils informatiques usuels (traitement de texte, excel, powerpoint, mail, etc.)
• Connaissance démontrée de l’environnement social et politique de la région lausannoise et du canton de Vaud

Vie Associative

Il est attendu du·de la candidat·e une adhésion aux missions principales de l’association : contribuer à l’intégration sociale, professionnelle et à l’autonomie dans la vie quotidienne des adultes migrants allophones en précarité par des cours de français et des activités liées à la pratique de la langue, favoriser l’acquisition d’expériences et le développement de compétences des formatrices et formateurs en français langue d’intégration (FLI), par la formation et la pratique, par la création et la mise à disposition de matériel pédagogique.

Nous offrons un salaire attractif, des formations continues variées, ainsi que le cadre de travail d’une association créative qui participe à l’intégration des personnes migrantes depuis plus de 35 ans.

Le poste est à pourvoir pour le 1er août 2026 (ou date à convenir).

Lieu de travail : Lausanne

Faire offres par e-mail avec dossier complet et lettre de motivation jusqu’au 24 mai 2026 à .

Des renseignements peuvent être requis auprès de Laurent Amy, directeur, au numéro de téléphone 021 329 04 58 ou par e-mail (ci-dessus).

Les premiers entretiens des candidat·es retenu·es auront lieu le 28 ou le 29 mai 2026.