Mis en ligne le
17.11.2025
Taux de travail
60%
Délai de candidature
5.12.2025
Type de contrat
CDI
Région
VS
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au-delà des limitations imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez-nous !
Afin de compléter ses équipes de l’internat, le Quartier Jeunesse de La Castalie à Monthey engage en janvier 2026, un·e
Éducateur·trice social·e à 60%
Les missions principales
- Assurer l’accompagnement et les soins de base d’enfants présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets individualisés en collaboration avec les parents, l’équipe interdisciplinaire et autres partenaires
- Encourager et soutenir les enfants et adolescents dans le développement de leurs compétences personnelles ainsi que dans le renforcement de leur participation sociale
Les essentiels du poste
- Diplôme d’éducateur·trice social·e, de pédagogie curative ou formation jugée équivalente
- Expérience et/ou intérêt et motivation dans l’accompagnement d’enfants présentant des troubles du comportement
- Connaissances du trouble du spectre de l’autisme
- Capacités d’écoute et de communication et sens du travail interdisciplinaire
- Flexible et disposé·e à effectuer des horaires irréguliers, y compris durant les week-ends
Ce que nous offrons
- Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu
- Des opportunités de formation continue intéressantes et variées pour soutenir votre développement professionnel
- Des conditions d'engagement selon les prestations du canton du Valais
Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Madame Priscilla Hiroz, responsable du Quartier Jeunesse, , ou du service des ressources humaines au 024 473 52 22.
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet au service des ressources humaines par email à jusqu’au 5 décembre 2025.