MÊTIS Conseil est une entreprise genevoise active dans le domaine de la durabilité. Fortement engagée dans les domaines de la gouvernance, de la gestion des ressources humaines et de la | durabilité, au service des organisations et PME romandes, elle est également aux côtés, à l'écoute et en soutien des personnes nécessitant un accompagnement individualisé, permettant de sécuriser davantage leur parcours de vie et leur vie professionnelle.

Le pôle Employabilité est maintenant opérationnel et propose des services pour le compte de l'office cantonal de l'assurance invalidité (OAl Genève). Nos prestations sont destinées à des jeunes adultes et professionnel.les plus expérimentées rencontrant des difficultés temporaires dans leur parcours et/ou projet de formation ou leur emploi.

Pour notre équipe de remplaçantes, au sein du pôle Employabilité, nous sommes à la recherche d'un.e

Conseiller.ère en intégration professionnelle remplaçant.e

Votre mission

• Assurer l'accompagnement individuel et l'intégration professionnelle des bénéficiaires de l'OAI Genève, directement sur le premier marché du travail, en mobilisant des outils d'aide à l'orientation et à la vie professionnelle ;
• Concevoir et animer des séquences de formation dédiées aux enjeux d'employabilité et d'autonomie en contexte professionnel ;
• Développer les partenariats avec les entreprises, les convaincre et les soutenir dans l'accueil des bénéficiaires, en tenant compte des besoins des personnes, de leur potentiel et des ressources internes et externes disponibles pour l'entreprise ;
• Veiller à l'adéquation de la fonction exercée avec le projet professionnel de la personne en entretenant des échanges avec les parties prenantes concernées par le suivi.

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme social (HETS, Université ou équivalent) ou en cours de formation ;
• CAS de spécialiste en insertion professionnelle ou d'une formation équivalente, un atout ;
• Expérience dans le coaching en insertion professionnelle, un atout ;
• Aisance relationnelle et ouverture d'esprit ;
• Capacité à travailler en grande autonomie ;
• Parfaitement à l'aise avec la digitalisation et l'utilisation de plusieurs outils numériques ;
• Intérêt pour l'innovation et esprit créatif ;
• Aptitudes pour le travail administratif, très bon sens de l'organisation et des priorités ;
• Domicilié.e sur le Canton de Genève, un atout.

Avantages

• Équipe pleine d'énergie, accueillante et très professionnelle
• Locaux très bien situés
• Salaire horaire inspiré de la grille salariale de l'État de Genève (classe 17).

Lieu de travail : Rue du Mont-Blanc 16, 1201 Genève
Rémunération : à l'heure, sur appel

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à , avant le 07 novembre 2025.

Seuls les profils correspondants au poste à pourvoir recevront une réponse.