PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton. Le Centre de consultation LAVI apporte écoute, soutien et appui aux victimes d’infractions dans les domaines juridiques, psychologiques et pour les démarches administratives

Afin de renforcer le Service, nous souhaitons engager pour le Centre LAVI un·e

Intervenant·e LAVI / Assistant·e social·e

à 70-80% en CDD jusqu'au 31.12.2026

Missions générales du poste

• Dispenser les conseils psychologiques, l’écoute, le soutien et l’orientation psychothérapeutique
• Informer et renseigner le·la client·e sur ses droits procéduraux en tant que victime, lui prodiguer les conseils juridiques et l’accompagner dans la procédure pénale
• Renseigner le·la client·e sur ses éventuels droits à une réparation du dommage (démarches administratives)
• Réaliser des interventions publiques, de formation ou de prévention auprès de tiers
• Participer à la vie du Service et contribuer à l’enrichir lors des colloques et des intervisions

Formation et expérience requises

• Titre HES en travail social ou titre équivalent
• 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
• Connaissance du cadre légal et du travail avec les victimes d’infraction, un atout
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour le domaine juridique
• Connaissance de la langue allemande ou d’une langue étrangère souhaitée

Votre profil

• Autonomie et sens aigu des priorités et de l‘organisation
• Résistance au stress
• Écoute, empathie et bonne capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.
• Esprit d’équipe et sens de la coopération

Nous vous offrons

• Une activité exigeante et enrichissante dans un environnement en constante évolution et un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une Fondation reconnue d’utilité publique
• Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San)

Nos conditions

• Contrat à durée déterminée (CDD) à 70-80%, jusqu’au 31.12.2026 avec la possibilité d’obtenir un CDI en 2027

Entrée en fonction : 1^er janvier 2026
Lieux de travail : principalement Payerne et Yverdon-les-Bains
Jours de travail : présence exigée les lundis, mardis et vendredis
Pour des renseignements complémentaires : Mme Caroline Gisin, adjointe à la cheffe de service, 021 631 03 00

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail), uniquement sur la plateforme JobUp, jusqu’au 3 novembre 2025 au plus tard.

Dans le cadre du processus de recrutement, l’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés.

Les entretiens de recrutement auront lieu aux dates suivantes : 10, 11, 13 et 17 novembre 2025.