La Ville de Monthey met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes :

Travailleur social hors murs à 80%

pour le service « enfance, jeunesse & intégration », pour le secteur jeunesse

Vos missions

• Aller à la rencontre des jeunes et jeunes adultes dans leurs lieux de vie (rue, quartiers, espaces publics, lieux festifs, etc.) et établir une relation de confiance
• Développer et piloter des projets socio-éducatifs et communautaires adaptés aux besoins repérés (animations de quartier, actions intergénérationnelles, prévention, médiation)
• Accompagner individuellement les jeunes dans leur parcours, leur insertion sociale et professionnelle, et leur autonomisation
• Participer à la prévention des risques sociaux et à la cohésion au sein des quartiers
• Collaborer étroitement avec le réseau local (autorités communales, institutions sociales, associations, familles)
• Contribuer à l’analyse des problématiques sociales observées et à la réflexion collective sur les réponses à y apporter
• Assurer le suivi, l’évaluation et la communication des actions menées

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme HES en travail social ou d’une formation jugée équivalente
• Expérience confirmée en travail social hors murs ou dans un contexte similaire, idéalement auprès d’adolescents et jeunes adultes
• Bonne connaissance des caractéristiques et besoins des publics jeunes
• Maîtrise des méthodologies de projet : diagnostic, planification, animation, évaluation
• Fortes capacités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude à la médiation
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Créativité, esprit d’initiative et engagement dans la mission sociale
• Aisance dans la rédaction et l’utilisation des outils informatiques
• Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (soirées, week-ends)

Conditions d'engagement : selon le statut du personnel et l’échelle des traitements communaux
Entrée en fonction : 1^er janvier 2026 ou date à convenir

Le cahier des charges peut être consulté auprès de Mme Anoutchka Russo, cheffe du service « Enfance, Jeunesse & Intégration » qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire (024 475 70 21).

Les offres, avec lettre de motivation, curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être adressées au service « Ressources Humaines » jusqu’au 15 octobre 2025 et déposées sur le site internet.