L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25% ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Assistant.e socio-éducatif.ve pour les unités d’accueil temporaire de répit (UATR)

à 50% / en CDI

Description du poste

Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les UATR proposent des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique.

Vos missions et responsabilités

• Accompagner et soutenir les clients dans toutes les activités de la vie quotidienne et lors d’évènements collectifs
• Veiller au bien-être des clients et favoriser l'autonomie en respectant les besoins personnels et sociaux de manière individualisée
• Proposer et organiser des animations adaptées et en adéquation avec le niveau d’autonomie des clients
• Participer à l'aménagement et au rangement de la chambre des clients selon leurs habitudes de vie et respectant les normes de sécurité des unités
• Accompagner et soutenir les clients lors des repas, des sorties ou de leurs rendez-vous
• Participer à l’évaluation quotidienne de l'état général des clients, mesurer et suivre la satisfaction des clients ainsi que des proches aidants
• Accompagner, diriger et soutenir, si nécessaire, les clients dans les soins d’hygiène
• Observer et transmettre les observations aux membres de l’équipe infirmière et/ou au pôle de gestion UATR et participer à la mise à jour du dossier du client
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues de l'intendance et des soins
• Participer à la prise en charge globale des clients en intégrant le proche aidant dans le projet d’accompagnement
• Contribuer à la détection et à la remontée des problématiques sociales durant le séjour en UATR et cela afin de garantir un renforcement du maintien à domicile.

Qualifications

• CFC d’assistant.e socio-éducatif
• 5 années d’expériences dans le secteur socio-sanitaire souhaitées
• 2 années d’expériences en psychogériatrie souhaitées
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
• Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
• Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
• Résistance au stress et au travail physique
• Aisance avec une mobilité régulière dans le canton, permis de conduire indispensable.

Ce que nous offrons

Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.

Informations complémentaires

Délai de postulation : 05.10.2025
Entrée en fonction : à convenir
Classe de fonction : 10
Responsable RH : Mme Stéphanie Marques Jacquet
Lieu de travail : Genève

Candidature via notre plateforme en ligne.

Veuillez joindre à votre dossier un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.

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