Le foyer de jour Aux Cinq Colosses recherche un.e
Animateur.trice socioculturel.le HES à 80% en CDI
dès le 1er janvier 2026 en tant que responsable du foyer
Le Foyer de jour est un lieu d'accueil et de soutien psycho-médico-social des personnes âgées.
Il dispense également des soins dans le cadre du suivi des maladies chroniques liées au vieillissement.
Il participe à la politique publique de maintien à domicile des personnes âgées.
Nos foyers sont destinés aux personnes âgées habitant Genève dans les communes entre Arve et Lac, pour leur permettre de:
- rester chez elles
- créer des liens, voir du monde
- participer à des activités
- manger en compagnie
- trouver du soutien selon leurs besoins.
Chaque jour, nos équipes accueillent une quinzaine de personnes dans une ambiance conviviale. Un transport est organisé entre le domicile et le foyer le matin et en fin d’après-midi.
Nos prestations s’étendent également aux proches de nos bénéficiaires. Nos équipes sont là pour les conseiller et les orienter dans le réseau genevois ainsi que de les soutenir dans leurs démarches.
Mission principale en tant qu’animateur.trice
- Organiser, concevoir des animations en tenant compte des goûts et des aptitudes de chaque personne âgée
- Préparer des activités et des ateliers, en lien avec les objectifs du foyer
- Accueillir, gérer, animer et évaluer régulièrement les situations des bénéficiaires
- Collaborer et s'impliquer activement dans l’ensemble des tâches du quotidien avec les autres professionnels, au besoin gérer les imprévus et les urgences
- En tant que référent, définir les objectifs d’accompagnement individuel des personnes âgées et s’assurer de leur mise en œuvre
Mission en tant que responsable
- En collaboration avec la direction, proposer, suivre et garantir le fonctionnement d’une organisation et les procédures qui permettent au foyer de remplir sa mission auprès des personnes âgées en perte d’autonomie et de suivre le développement de leurs besoins
- Gérer et encadrer l’équipe interdisciplinaire, promouvoir l’esprit d’équipe
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau de soins et les proches des personnes âgées
- Être le garant de l’image de marque du foyer et la développer
- Exercer sa profession d’animateur.trice dans le cadre du foyer
Formation requise et connaissances spécifiques
- Bachelor HETS
- Expérience en gériatrie
- Connaissances approfondies du réseau médico-social genevois
- Approche Montessori de la personne âgée
- Bonnes connaissances des outils informatiques
- Capacité à développer ses connaissances et son savoir-faire professionnel et se tenir informé des évolutions dans son domaine professionnel
Compétences particulières caractérisant le poste
- Faire preuve d'initiative, d'anticipation ainsi que d'une bonne capacité à accompagner nos bénéficiaires dans les situations individuelles et de groupes
- Excellentes aptitudes à travailler en équipe interdisciplinaire, avoir le sens de l’engagement professionnel, de la collaboration et de la responsabilité
- Respecter et partager les valeurs et les orientations du foyer
- Sens de l’organisation et de la planification
- Démontrer de la créativité pour les animations, avoir la capacité à mobiliser les personnes âgées, à les inciter à la communication et à faire acte de médiation
- Des aptitudes humaines dans la relation sont indispensables
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication
- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion, implication personnelle et ténacité
- Ouverture d’esprit et empathie, sens de l’éthique
- Capacité à travailler dans un contexte nécessitant souplesse et adaptation permanente
Activités
Le.la responsable du foyer est avant tout un.e animateur.trice qui travaille en équipe pluridisciplinaire auprès des personnes âgées accueillies au foyer. Il ne s’agit en aucun cas d’un poste de « management » éloigné du terrain.
Il.elle a cependant un rôle pilier dans l’organisation du foyer, comme la planification des horaires, la gestion des transports de nos bénéficiaires et la commande des repas.
Il.elle contrôle le bon usage et l’entretien des locaux et du matériel et s’assure de l’emploi économique des ressources.
Il.elle s'assure que les personnes accueillies bénéficient de soins, d'aide aux actes de la vie quotidienne, de surveillance, de loisirs et d’une alimentation adaptée à leur état de santé et conforme aux objectifs des foyers.
Son rôle est de promouvoir l’esprit d’équipe et de se porter garant de l’identité institutionnelle.
Conditions offertes
Salaire selon grille de l’État de Genève classe 17 max annuité 4 (prorata temporis)