Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Rejoignez un projet humain et innovant à Genève, en participant au développement de nos activités.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e

Référent·e en mesure de réinsertion – 80% - 100%

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les référent·es en mesure de réinsertion accompagnent des jeunes de 15 à 25 ans dans le développement de leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles, en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.

Tâches principales

• Développer, organiser et animer des activités et des ateliers pour renforcer leurs compétences
• Accompagner les jeunes dans la construction d’un projet de formation et/ou de vie
• Identifier les besoins spécifiques de chaque jeune et définir des objectifs de progression adaptés pour favoriser leur réussite
• Garantir une pédagogie et des outils adaptés pour faciliter l’atteinte des objectifs, en tenant compte des besoins et du niveau de chacun
• Évaluer en continu le parcours et les ressources des jeunes
• Rédiger des rapports et journaux de bord intégrant observations et propositions
• Faciliter la communication et la collaboration avec les partenaires internes et externes afin de travailler en réseaux pluridisciplinaires autour des jeunes

Nous demandons

• Expérience significative dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du développement
• Formation professionnelle dans le domaine concerné (éducateur spécialisé, MSP ou équivalent)
• Compétences pratiques pour mener des activités manuelles, TIC, sportives et/ou artistiques
• Connaissance du tissu socio-économique genevois et des enjeux de l’insertion professionnelle
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Créativité pédagogique et aptitude à établir un lien de confiance avec les jeunes
• Maturité personnelle pour gérer des situations complexes
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Excellente capacité à travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire
• Présence occasionnelle sur site à Grandson

Nous offrons

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à .

Entrée en fonction : de suite ou à convenir