Le Collectif d'associations pour l'urgence sociale (CausE) recrute des
Travailleurs-euses sociaux-ales remplacant-es
pour nos dispositifs d’hébergement d’urgence.
Le Collectif d'associations pour l'urgence sociale (CausE) est une association créée le 9 décembre 2020. Elle est composée d’associations membres, soit l’Armée du Salut, le Bateau Genève, Caritas Genève, le Centre de la Roseraie, le Centre social protestant et Première ligne.
Le CausE propose plusieurs dispositifs d’hébergement d'urgence pour des personnes sans-abri avec une capacité actuelle de 80 places (hommes et femmes), sur 2 lieux différents.
Pour renforcer notre pool de remplaçant·e·s, nous recherchons des travailleur·euse·s sociaux·ales pour des remplacements sur appel ou planifiés. Il s'agit d'intervenir sur plusieurs sites, en semaine ou le week-end, avec des horaires le matin (6h30 à 11h30), le soir (18h à 1h) ou de nuit (18h à 6h30).
Description du poste
- Proposer un accueil bienveillant, respectueux et instaurer une relation de confiance avec et entre les personnes hébergées au sein du dispositif d’hébergement
- Assurer le respect du cadre et une bonne gestion de la vie en collectivité avec les résident-e-s
- Intervenir en cas de problèmes dans le dispositif et de non-respect du cadre
- Apaiser les tensions et gérer les conflits et/ou difficultés relationnelles
- Faire remonter les besoins et problématiques identifiées des personnes hébergées
- Informer sur les prestations d'urgence sociale et orienter les personnes
- Participer aux tâches logistiques de l’entretien et de la gestion du lieu
- Tenir à jour le cahier de transmissions
Profil, compétences et qualités requises
- Être titulaire d'un Bachelor en travail social ou formation équivalente
- Avoir une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la précarité
- Faire preuve de fermeté et flexibilité afin d’offrir et de maintenir un cadre cohérent et sécurisant
- Excellente maîtrise du français. Maitrise d’autres langues fortement souhaitée (espagnol, anglais et arabe)
- Être proactif-ive, sens du relationnel et du travail en équipe
Conditions de travail
- Horaires irréguliers : la semaine et le week-end ; principalement le matin (6h-11h30 ou 6h30-11h), en journée et en soirée
- Planning avec des shifts fixes mais également selon les besoins
- Salaire : selon grille salariale (expérience et formation)