Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d’exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d’exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble.

Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes associations du domaine de la jeunesse et de l’animation socioculturelle. Le SEJ s'adresse en grande partie à la jeunesse (12-25 ans), certains de ses champs d'action, notamment en matière d'animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l'ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève.

Afin de compléter son équipe, nous recherchons des

Travailleurs sociaux ou travailleuses sociales hors murs à 80%

Votre mission et vos responsabilités

• Établir et développer le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réaliser un travail de médiation en cas de besoin.
• Aller à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenir une politique de rencontre active.
• Mettre en place, en partenariat avec les jeunes, des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l’efficience.
• Assurer la communication, la coordination et l’information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales.
• Contribuer au maintien du tissu social en développant des relations de confiance avec les partenaires de proximité et en s'informant de l’évolution de l'environnement professionnel.

Votre profil

• Être titulaire d’un bachelor HETS ou d'une formation jugée équivalente.
• Justifier d'une expérience en animation et/ou en travail social.
• S’investir dans le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire, en étant motivé ou motivée.
• Mettre en œuvre une pratique sociale dans le domaine socio-éducatif, en s’appuyant sur une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau.
• Démontrer des capacités relationnelles et empathiques reconnues, permettant de vous intégrer facilement dans une équipe.
• Faire preuve d’autonomie et être à même de gérer des projets.

Conditions et postulation

Délai de postulation : 24.08.2025
Entrée en fonction : à convenir
Rémunération : classe I de l'échelle des traitements
Candidature : candidature uniquement via Jobup
Renseignements : Service de la jeunesse – 022 418 45 00

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.