L’association Autonomia œuvre à Genève depuis 7 ans, en faveur de l’autonomie administrative, prioritairement auprès des jeunes de 18 à 30 ans, mais reste ouverte à toutes et tous. Sa mission est d’offrir l’égalité des chances dans la gestion quotidienne des démarches administratives personnelles — au travers d’ateliers, de suivis individuels et de soutien aux parents.

Suite au départ de la personne en charge ainsi que pour soutenir son développement et renforcer sa structure Autonomia recherche un·e

Directeur·rice spécialisé·e en ressources humaines et finances en CDI (60%-80%)

Membre clé de la direction, vous jouerez un rôle stratégique dans la consolidation financière de l’association, le pilotage RH, le développement des partenariats institutionnels/privés et la gestion des relations avec les bailleurs de fonds. Actuellement, l’association compte 6 personnes pour 2,95 ETP.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission sociale forte et contribuer à la pérennité d’une structure dynamique et en croissance ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales

Direction

• Collaborer étroitement avec le comité (10 séances annuelles + AG)
• Superviser et encadrer l’équipe salariée
• Représenter Autonomia auprès des partenaires et lors de manifestations
• Piloter le développement de nouveaux partenariats et la négocier les contrats

Ressources humaines

• Gérer l’ensemble du cycle de vie RH : recrutement, intégration, suivi, sortie
• Effectuer les paiements de salaires et le traitement de l’impôt à la source
• Assurer les relations avec les différentes assurances (privées, sociales et LPP)

Finances

• Chargé·e des demandes de fonds
• Élaborer la stratégie et les budgets avec le·la trésorier·ère
• Coordonner les activités avec la fiduciaire
• Chargé·e des paiements

Profil recherché

• Expérience confirmée de la direction d’une association, aussi bien sur le plan des prestations que de la gestion
• Qualités relationnelles et managériales confirmées
• Certificat RH - HRSE
• Bonnes connaissances du logiciel Cresus comptabilité et salaire
• Capacité à travailler en collaboration et dans une ambiance de travail conviviale et associative
• Assurer une gestion efficace des recherches de fonds
• Solide réseau dans le domaine social genevois et grande capacité à tisser des liens et mener des négociations constructives avec les différentes parties prenantes
• Capacité décisionnelle couplée à un sens de l’analyse
• Connaître les outils numériques (Mac)

Conditions proposées

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Poste à 60 % – 80 % (horaires annualisés et flexibles)
• Lieu de travail : Av. de Sainte-Clotilde 9, 1205 Genève
• Salaire : 102’000 CHF brut à 100%
• 5 semaines de vacances
• Abonnement TPG offert

Processus de recrutement : merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, références) à
Délai de candidature : 11 août 2025

Entretiens prévus la semaine du 19 août 2025