L’ARASMAC (Association régionale pour l’action sociale Morges-Aubonne-Cossonay) occupe près de 200 collaborateur·trice·s. Elle veille à ce que la population des 56 communes du district de Morges, concernée par les prestations sociales, puisse s’en saisir à travers ses différents services, en toute égalité de traitement.

Suite à une promotion interne, nous souhaitons engager pour l’Unité Commune ORP-CSR de Gland, un·e

Assistant·e social·e (taux 70 ou 80%)

Ses missions principales seront les suivantes

• Appui social : accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches et questions liées à la situation financière, aux droits, au logement, à la santé, à l’emploi, à la vie familiale, à la formation, etc.
• Insertion sociale et professionnelle : concevoir et suivre des mesures adaptées pour favoriser l’intégration durable des personnes.
• Autonomisation : stimuler l’acquisition de compétences sociales et administratives pour gagner en autonomie.
• Collaboration interinstitutionnelle : travailler en étroite synergie avec les conseiller·ère·s en personnel de l’ORP pour définir et piloter une stratégie commune.

Le profil que nous souhaitons

• diplôme d’assistant·e social·e HES ou titre jugé équivalent
• quelques années d’expérience professionnelle souhaitées
• aisance dans les logiciels informatiques courants (Microsoft Office)
• qualités d’écoute, d’entregent et discrétion
• esprit d’équipe
• sens de l’éthique publique

Ce que notre Association peut vous offrir

• Une activité tournée vers l’humain
• Un climat de travail agréable basé sur la confiance
• Prestations sociales adaptées aux exigences du poste (classe 6), grille salariale disponible à la rubrique emploi de notre site
• Poste basé à Gland, avec clause de mobilité au sein de nos bureaux de représentation
• Date d’entrée : 1er novembre 2025

Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès des Ressources humaines au 021 804 98 98.

Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV avec photographie portrait récente et copies des diplômes et certificats de travail) sont à nous adresser uniquement via notre annonce en ligne ou via jusqu’au 20 juillet 2025. Pensez à indiquer dans votre lettre de motivation le taux d’activité (70 % ou 80 %) que vous privilégiez.

Seules les candidatures complètes répondant à nos exigences seront prises en considération.