Nous recrutons !
Rejoignez notre équipe à la Clinique romande de réadaptation de la Suva à Sion, dédiée à la réadaptation des personnes accidentées.
Afin de compléter notre équipe en place, nous recherchons notre futur·e
Collaborateur·trice au service social à 60%
(mardi, mercredi et vendredi)
Le Service social et Gestion d'assurances propose aux patients hospitalisés et à leurs proches, conseil, soutien et accompagnement psychosocial.
Vos principales missions
- Offrir un accueil, une orientation, un soutien et un accompagnement aux patients hospitalisés et/ou à leurs proches
- Evaluer la situation psychosociale des patients hospitalisés
- Apporter conseil et assistance en matière de droit, d’assurances sociales et privées ; dans les démarches administratives et dans les questions financières
- Mettre en relation et collaborer avec les associations et institutions socio-sanitaires partenaires
- Assurer le suivi administratif du patient dans le dossier informatisé
Nos attentes
Nous recherchons un·e candidat·e titulaire d'un diplôme d’assistant·e social·e HES ou d’une formation jugée équivalente (exigé), avec idéalement un Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales et/ou un CAS de praticien·ne formateur·trice.
Une excellente maîtrise des assurances sociales ainsi qu'une connaissance approfondie du réseau socio-sanitaire valaisan et romand sont indispensables pour ce poste.
Le·la candidat·e devra justifier d'une expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et démontrer des compétences solides en analyse, organisation et rédaction.
Enfin, la capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'une bonne aptitude à s'intégrer dans différents environnements de travail sont également essentielles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Culture et valeurs : Nous valorisons la collaboration, l'innovation et le respect. Vous ferez partie d'une équipe engagée à fournir les meilleurs soins possibles.
- Développement personnel : Nous offrons de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel. Votre progression de carrière nous tient à cœur.
- Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore.
Modalités
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
- Délai de réception des candidatures : 20 octobre 2024
- Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via JobUp
Contacts
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Karis Bagnoud Lengen, responsable du Service social et Gestion d’assurances, au 027 603 30 30.
RH : Erwann Duros – responsable RH, au 027 603 30 28.
