Mal-être et harcèlement au travail : développer des possibilités d’identification et d’intervention
Organisée par le deuxième Observatoire, cette formation d’une journée aborde les facteurs et les indicateurs des risques psychosociaux (RPS), la souffrance et le mal-être au travail, différentes atteintes relatives à la personnalité et à l’intégrité personnelle (discrimination, sexisme, violence, harcèlement psychologique et/ou harcèlement sexuel), les dispositions légales, ainsi que les rôles et les responsabilités. Une partie est consacrée à des études de situations, issues de notre pratique en tant que personne de confiance externe (PCE).
Les atteintes à l’intégrité personnelle déstabilisent une équipe et l’organisation / l’entreprise dans son ensemble. Les prévenir, c’est respecter le personnel, préserver sa santé et répondre aux exigences légales.
Objectifs
- approfondir les problématiques
- approfondir les possibilités d’identification et d’intervention (traitement des situations)
- connaître les bases légales, ainsi que les rôles et les responsabilités (personnel d’encadrement, ressources humaines, personne de confiance)
Contenu
- facteurs et indicateurs des risques psychosociaux (RPS)
- atteintes à l’intégrité personnelle et à la personnalité (discrimination, violence, harcèlement psychologique, sexisme, continuum des violences sexistes et sexuelles, harcèlement sexuel), de quoi parle-t-on ?
- conséquences et dispositions légales
- éléments pour mettre en place une directive interne
- études de situation
Public
Dirigeant-e-s d’organisation, personnel d’encadrement, ressources humaines, services sociaux et de santé d’organisation / d’entreprise, employé-e-s, toute personne intéressée par la problématique.
Organisation
Dates et horaires : mardi 16 avril 2024, de 09h00 à 16h00 ou mardi 15 octobre 2024, de 09h00 à 16h00
Prix : CHF 400.- la journée
Intervenantes : deux formatrices spécialisées du deuxième Observatoire
Inscriptions :
Délai d’inscription : pour la formation du 16 avril, jusqu’au 22 mars et pour la formation du 15 octobre, jusqu’au 20 septembre
Lieu : à confirmer. Suivant le contexte sanitaire, cette formation peut également être donnée à distance.
